TAP Handling

sexta-feira, 28 de setembro de 2007

Este blog visa um mais estreito relacionamento entre os trabalhadores e a Comissão que elegeram.
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Comissão de Trabalhadores / SPdH

DESCAPITALIZAÇÃO DA SPDH

”

Considerando que, por forma a dotar a SPdH, S. A., dos recursos e flexibilidade económica e financeira necessários aos desafios que esta sociedade vai enfrentar no âmbito da actividade económica de prestação de serviços de assistência em escala, se procedeu a uma operação de aumento de capital da SPdH, S. A., tendo sido tal aumento subscrito pela sua accionista única, TAP - Transportes Aéreos Portugueses, SGPS, S. A., abreviadamente TAP - SGPS, e realizado mediante conversão de créditos e entradas em dinheiro, por via do qual o capital da SPdH, S. A., de (euro) 1000000 (capital social inicial da sociedade) para (euro) 7520000Considerando que, de acordo com o disposto nos 3 e 4 do artigo 19.º do Decreto-Lei n.º 122/98, de 9 de Maio, com a redacção dada pelo Decreto-Lei n.º 57/2003, de 28 de Março, no âmbito do processo de reprivatização da TAP e em complemento da alienação de uma participação social maioritária no capital social da SPdH, S. A., com a Resolução do Conselho de Ministros n.º 165/2003, de 31 de Outubro, foi aprovado o referido aumento do capital social, da SPdH, S. A., de (euro) 7520000 para (euro) 8000000
----ORA, AGORA ----
“ALTERAÇÃO DO CAPITAL SOCIAL DA SPDH, S.A.
Em virtude da alteração do Capital Social da SPdH, S.A. , informa-se que deverá constar em todos os documentos internos e externos que contenham estes dados, a seguinte informação:
SPdH – Serviços Portugueses de Handling, S.A.
NIPC nº 506 651 649 – Conservatória do Registo Comercial de Lisboa
Capital Social € 500.000,00”

Em : http://www.publituris.pt/2009/04/08/bancos-saem-do-capital-da-groundforce/

Bancos saem do capital da Groundforce

Joana Barros
8 de Abril de 2009

A Groundforce voltou a dar que falar. Desta vez as novidades dizem respeito à estrutura accionista da empresa. Até aqui a TAP detinha 49,9 por cento da empresa de handling e um consórcio de três bancos (Best, Banif e Big) tinham o restante capital. Agora, os 50,1 por cento foram transferidos para a TAP. Mas a gestão da empresa não fica a cargo da companhia de bandeira. Segundo uma nota interna a que o Publituris teve acesso, a gestão da Groundforce passou provisoriamente para a Europartners - Gestão e Soluções Empresariais.Esta decisão surge um ano depois da Globalia ter vendido a sua parte no capital da Groundforce ao consórcio composto pelos três bancos, pelo valor de 31,6 milhões de euros. Desde então que a TAP estava à procura de um investidor para adquirir os 50,1 por cento do capital, o que não aconteceu e levou a companhia de bandeira a adquiri-la pelo mesmo valor transacionado há um ano.
“Por razões de mercado, que a actual crise da economia ajuda a explicar, não foi possível durante os 12 meses decorridos concretizar a venda da Groundforce a potenciais interessados na sua aquisição”, pode ler-se na mesma nota.

Mas esta mudança não significa que a procura de um sócio pára. O documento reforça a ideia de que a TAP está “a desenvolver um concurso para a selecção de uma instituição bancária de investimentos que terá por missão promover a venda da maioria do capital da Groundforce, quer no mercado nacional, quer no internacional”. Com estas novidades, a TAP dá ao mercado um sinal de que o processo está em andamento e reforça o seu desejo de encontrar um sócio, mantendo assim uma posição minoritária.

CT reage com espanto

Contactada pelo Publituris, a TAP escusou-se a fazer comentários. Já a Groundforce não prestou mais esclarecimentos até ao fecho desta edição, ainda assim, fonte da empresa assegurou com a mudança do capital não vai trazer alterações à empresa no imediato.
Da parte da Comissão de Trabalhadores da SpdH (Groundforce) a notícia foi recebida com algum espanto. “Vamos inteirarmo-nos do que se está a passar”, disse João Varzielas, da Comissão de Trabalhadores, que estranhou a gestão adoptada pelo consórcio dos três bancos. “Achamos estranho que três bancos não tenham tido nenhum interesse na gestão da empresa e que não tenham colocado nenhum administrador na Groundforce”, comentou a mesma fonte.

João Varzielas aproveitou ainda para alertar para outra situação: “A TAP está a absorver mais um sector nevrálgico da SPdH, está a absorver funcionários do balcão de emissões”. Segundo o responsável, esta decisão vai descapitalizar a Groundforce.

RESPOSTA ENVIADA À PUBLISTURIS

http://www.publituris.pt/2009/02/20/esta-semana-no-publituris-ou-vai-ou-racha/
Curioso um Administrador estar constantemente a enaltecer o seu desempenho de “não sustentável”, vejamos, desde que chegou, faz apanágio de milhões de prejuízo duplicados por si no seu exercício (1 ano), e de caminhos para a recuperação os quais passam simplesmente pela revisão do Acordo de Empresa e até o seu extermínio, referências sempre presentes nas entrevistas sonantes do Sr. Administrador. Gostamos de o “ouvir” falar em dumping, porque será?Lembramo-nos de políticas decretadas em comunicações internas, diminuição de quadros com know how de anos de serviço, em prol de pessoas para encher a vista ou seja, trabalho temporário mal pago, e sem formação adequada às exigências das funções (não esquecer que trabalhamos em aviação), que com a perda de qualidade que inevitavelmente representa, potência os resultados negativos da sua Gestão.Citando a parte desta notícia que fala em Faro, e em especial a distorção quando se pode ler “É evidente que temos de reduzir o número de pessoas que cá trabalham”, é certo que teremos, basta olhar para o Corporate para perceber isso.Seria bom que o Sr. Administrador em termos públicos e na prática, não fosse como o primeiro Administrador, e obviamente preservasse o bom nome de quem na realidade sustenta a Empresa, ou seja, os Trabalhadores, uma vez que são estes que dão rendimento à casa contra as políticas da sua Gestão, Gestão que entendemos ter o seu ciclo fechado, não reunindo assim, no entender dos Trabalhadores, condições para continuar à frente de uma Empresa como a SPdH SA

Provedor do Trabalhador temporário

Caros colegas em http://www.provedortt.org/news.aspx?id=84
"A pedido da Comissão de Trabalhadores da Groundforce (CT) o Provedor do Trabalhador Temporário reuniu-se com a CT e com um grupo de 17 trabalhadores recentemente dispensados por aquela empresa de handling. Os trabalhadores dispensados, cerca de 100, estavam ligados à empresa através de contratos a termo, alguns deles há 3 a 5 anos, tendo uma vasta experiência e formação profissionais. No futuro breve, mais cerca de 100 trabalhadores com contratos a termo poderão ser objecto de decisões da empresa semelhantes.Os trabalhadores dispensados alegam que foram substituídos por trabalhadores temporários, que passaram a desempenhar as mesmas funções anteriormente desenvolvidas por eles. Na sua opinião, a Groundforce quis apenas evitar ter de os passar para contratos sem termo. Por outro lado, alegam que as normas legais sobre protecção de dados pessoais podem estar a ser violadas, tendo apresentado algumas situações que poderão comprovar essa alegação. O Provedor irá analisar todas as situações que lhe foram apresentadas, solicitando entretanto esclarecimentos à Groundforce."
Com os melhores cumprimentos
A CT/SPdH